Welche Berufe
ersetzt KI 2026?

+4.000 deutsche Berufe analysiert — welche werden durch KI ersetzt, welche nicht?

+4.000 Berufe · KI-Risiko Score 2026 · kostenlos

55 % aller Berufe: mehr als die Hälfte aller Tätigkeiten automatisierbar.

Meistgesucht

Berufe die KI 2026 ersetzt

Methodik

So funktioniert der KI-Risiko Score

Unser KI-Risiko Score analysiert für jeden der über 4.000 deutschen Berufe, wie stark Künstliche Intelligenz die Tätigkeiten verändern könnte. Die Berechnung basiert auf drei gewichteten Faktoren: dem technischen Automatisierungspotenzial einzelner Kerntätigkeiten (50%), dem KI-Praxis-Score — wie stark KI bereits in der Branche angekommen ist (30%), und dem Arbeitsmarkt-Gap — die Differenz zwischen Potenzial und realer Marktentwicklung (20%).

Ein Score von 85% bedeutet nicht, dass ein Beruf verschwindet — sondern dass ein Großteil der täglichen Aufgaben potenziell durch KI-Systeme wie ChatGPT, GitHub Copilot oder spezialisierte Branchenlösungen unterstützt oder ersetzt werden kann. Der Score berücksichtigt auch Branchen-Boosts für besonders betroffene Sektoren und den LLM-Faktor, der den Einfluss generativer KI seit 2022 abbildet.

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Hintergrund

KI verändert den deutschen Arbeitsmarkt

Seit dem Launch von ChatGPT Ende 2022 hat sich die KI-Landschaft grundlegend verändert. Generative KI-Systeme können heute Texte schreiben, Code generieren, Bilder erstellen, Daten analysieren und komplexe Entscheidungsprozesse unterstützen. Nach einer Analyse des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) sind bei 55% aller deutschen Berufe mehr als die Hälfte der Tätigkeiten potenziell automatisierbar.

Besonders betroffen sind Büroberufe, kaufmännische Tätigkeiten und Medienberufe, während Handwerk, Pflege und soziale Berufe deutlich geringere Automatisierungspotenziale aufweisen. Doch auch hier verändert KI die Arbeitsweise: Diagnostik-Tools in der Medizin, Predictive Maintenance im Handwerk oder KI-gestützte Dokumentation in der Pflege sind bereits Realität.

ersetzt-ki.de hilft dir, die Auswirkungen auf deinen konkreten Beruf zu verstehen — nicht als Angstmacher, sondern als datenbasierte Orientierungshilfe für kluge berufliche Entscheidungen.

Transparenz

Unsere Datenquellen

IAB

Automatisierungspotenzial pro Tätigkeit

Bundesagentur für Arbeit

Beschäftigung, Gehälter, Stellenangebote

Microsoft Research

KI-Einfluss auf Berufsgruppen

BERUFENET

Kompetenzen und Berufsbeschreibungen